به گزارش گروه رسانه ای ایران – گرا؛ در این راستا و برای اطلاع از خدمات و عملکرد این سازمان در گیلان، گروه رسانه ای ایران – گرا با شعار؛ گفتمان سازی، روشنگری و امید آفرینی با دکتر کیوان مرتضوی، مدیرکل تامین اجتماعی گیلان مصاحبه ای داشته که در ذیل می آید.
پوشش بیمه ای ۵۳ درصدی تامین اجتماعی گیلان
مرتضوی با اشاره به این مطلب که سازمان تامین اجتماعی، یک نهاد عمومی غیر دولتی است، گفت: سازمان تامین اجتماعی یکی از بزرگ ترین سازمان های بیمه ای کشور است.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در ادامه افزود: سازمان ما به بودجه دولت وابسته نبوده و براساس درآمد و هزینه بنا شده است. وی در ادامه عنوان کرد: سازمان تامین اجتماعی، یک سازمان بین نسلی است که باید خودش منابع کسب و هزینه کند.
مرتضوی در ادامه هم چنین گفت: شرکای اجتماعی این سازمان شامل؛ بیمه شدگان، کارفرمایان و مستمری بگیران هستند. وی در ادامه افزود: در گیلان یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر یعنی ۵۳ درصد جمعیت استان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در ادامه عنوان کرد: تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی در استان ۵۰۲ هزار نفر است که از این تعداد ۲۸۵ هزار نفر جز بیمه شدگان اجباری و ما بقی نیز بیمه شدگان اختیاری شامل؛ مشاغل آزاد، زنان سرپرست خانوار و کارگران ساختمانی هستند.
وی در ادامه افزود: در استان ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته داریم که با افراد تحت تکفل به ۳۴۵ هزار نفر می رسند. مرتضوی در ادامه تصریح کرد: در استان یک میلیون و ۵۰ هزار نفر بیمه شده اصلی و تبعی تحت پوشش تامین اجتماعی استان هستند.
وی در ادامه اظهار داشت: سازمان ما با حمایت از بیمه شدگان و صیانت از نیروی کار و فعالان بازار کار، به دنبال رضایتمندی در جمع شرکا بوده و امید را در بیمه شدگان خودش ایجاد می کند.
کارفرمایان دیون خود به سازمان تامین اجتماعی را به موقع پرداخت کنند
مدیرکل تامین اجتماعی استان هم چنین گفت: سازمان تامین اجتماعی با وصول به موقع منابع از سوی شرکت ها، سازمان ها، کارخانجات و بیمه شدگان، قطعا در بحث درمانی، بیمه ای و ارایه خدمات کوتاه مدت و حمایت ها با مشکل مواجه نخواهد شد.
وی در ادامه افزود: کل مطالبات اداره کل ما تا پایان سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۴ هزار میلیارد تومان است که ۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد آن یعنی ۵۰ درصد، تاکنون قطعی شده است.
مرتضوی در ادامه عنوان کرد: کارفرمایان به عنوان یکی از مهم ترین شرکای اجتماعی ما دیون خود را به سازمان تامین اجتماعی به موقع پرداخت کنند تا ما هم خدمات بهتری اریه دهیم.
وی در ادامه تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی یک رسالت و کارکرد دارد، هر چقدر کارفرمایان در ایفای تعهدات و پرداخت مطالبات جدیت و دقت به خرج دهند، ما هم با کمک به آن ها با تقسیط بیمه افراد تحت پوشش، بهترین عملکرد را در ایفای تعهدات خواهیم داشت.
ارتقای معیشت مستمری بگیران از وظایف سازمان تامین اجتماعی است
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان هم چنین گفت: یکی از مهم ترین وظایف سازمان ما، ارتقاء معیشت مستمری بگیران است. مرتضوی با اشاره به بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سه مرحله افزود: دولت به خاطر تورم موجود در سه مرحله اقدام به متناسب سازی حقوق مستمری بگیران کرده است.
وی در ادامه عنوان کرد: سال گذشته ۴۰ درصد حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان متناسب سازی و ارتقا داشت. در سال جاری هم ۳۰ درصد و در سال ۱۴۰۵ نیز این متناسب سازی ۳۰ درصد انجام خواهد شد.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در ادامه اظهار داشت: در واقع ما شاهد افزایش حقوق قابل توجه ۴۵ درصدی بوده ایم اما با توجه به شرایط تورمی و محدویت های مالی مترصد هستیم تا با ارتباط به کانون های عالی بازنشستگان در حد مقدورات و امکانات وضعیت معیشتی بهتری را برای آن ها ایجاد کنیم.
مرتضوی با اشاره به برخی از اعتراضات بازنشستگان افزود: بخش قابل توجهی از اعتراضات بازنشستگان صنفی و میزان کمی هم مربوط به وضعیت معیشتی آن ها است.
وی در ادامه عنوان کرد: ما باید منابع وصول کنیم تا ۱ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان هزینه کنیم در صورتی که ۸۰۰ میلیارد تومان از دستگاه های و نهادهای دولتی طلب داریم.
نرخ بازنشستگان در استان بیش تر از نرخ ورود بیمه شدگان است
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان هم چنین گفت: یکی از مهم ترین دغدغه های استان سالمندی جمعیت و به تبع آن بیش تر بودن نرخ خروج بازنشستگان نسبت به نرخ ورود بیمه شدگان است.
وی در ادامه افزود: نرخ پشتیبانی بیمه شده به مستمری بگیر در گیلان (نسبت تعداد بیمه شده به مستمری بگیر) در کشور ۴ درصد و در گیلان ۲/۶ درصد است.
مرتضوی با اشاره به تصویب قانون بازنشستگی پیش از موعد برای مشاغل سخت و زیان آور در سال ۸۰ بدون لحاظ کردن شرایط سنی و با سنوات ارفاقی عنوان کرد: در استان در اوایل دهه ۸۰ ما ۳۲ هزار بازنشسته داشتیم.
پیش بینی ما برای سال ۱۴۰۰ در استان ۱۰۰ هزار بازنشسته بود که با اجرا و تصویب بازنشستگی پیش از موعد این تعداد به ۱۶۰ هزار مستمری بگیر با ۶۰ درصد رشد رسید و در حال حاضر نیز به ۲۰۵ هزار مستمری بگیر رسیده است.
وی در ادامه تصریح کرد: قوانین تصویب شده خارج از اصول بیمه ای باعث ایجاد مهم ترین مشکل ما یعنی عدم توازن بین هزینه ها و مصارف سازمان شده است.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به افزایش طلاق های صوری افزود: تامین اجتماعی صندوق بیمه ای بوده و صندوق حمایتی نیست اما متاسفانه با افزایش طلاق های صوری در کشور و به تبع آن گیلان ما شاهد افزایش مستمری بگیران غیر واقعی هستیم.
نگاه حمایتی به سازمان تامین اجتماعی نداشته باشید
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان هم چنین گفت: سازمان ما یک سازمان بیمه ای با مبانی محاسباتی بیمه ای و کارکرد و ماموریت های ویژه است و نباید نگاه حمایتی به آن داشته باشید.
وی در ادامه افزود: همه شرکای اجتماعی چون؛ کارفرمایان، بیمه شدگان و مستمری بگیران باید در این ناملایمات و شرایط اقتصادی به همراه بهره گیری از توانمندی های تشکل های صنفی به هم کمک کنند تا سازمان تامین اجتماعی بتواند به موقع و به نحو احسن تعهدات خود را انجام دهد./ سومانیوز
